Ausbildung bei den Stadtwerken Solingen – Vorteile für Azubis Teil II
Heute gibt’s Teil zwei zu den vielen verschiedenen Möglichkeiten, wie wir Auszubildende uns aktiv ins Unternehmen einbringen können (Teil 1: Vorteile für Azubis).
Projekt „Azubivideo“
Wenn uns der Tatendrang also gepackt hat, können wir uns unter anderem an verschiedenen Projekten beteiligen. Hierzu gehören zum Beispiel kleine Fotoshootings für unsere Homepage oder unser „Azubivideo“. Mit dem Video bringen wir euch unser „Leben“ als Auszubildende näher und repräsentieren unser Unternehmen, aber seht selbst:
Berufsmessen
Auch der Besuch von Berufsmessen steht auf dem Programm. Bei der Messe „Forum Beruf“ im Theater in Solingen dürfen einige Auszubildende von uns neugierigen und interessierten Schülern bei Fragen zu unserer Ausbildung zur Seite stehen – irgendwie ein komisches Gefühl, wenn man vor ein paar Jahren selber noch Schüler war und diese Messe besucht hat – und hierbei auch auf eigene Erfahrungen und Erlebnisse zurückgreifen.
Unternehmenspräsentation
Wenn dann eine Schulklasse unser Unternehmen live vor Ort besuchen möchte, dürfen wir Auszubildenden ihnen mithilfe einer Power-Point-Präsentation unsere Ausbildungsberufe präsentieren. In einer anschließenden Fragerunde haben sie dann noch die Möglichkeit, all das zu fragen, was ihnen auf dem Herzen liegt. Es ist jedes Mal eine schöne Erfahrung, Schülern bei der Berufswahl ein wenig helfen und sie unterstützen zu können, da jeder von uns einmal in dieser Situation gesteckt hat.
Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
Möchte man sich noch aktiver für das Unternehmen und vor allem für die Belange der Auszubildenden einsetzen, bekommt man die Möglichkeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) für zwei Jahre beizutreten. Wir haben dann Sorge dafür zu tragen, dass die für die Jugendlichen geltenden Gesetze (zum Beispiel Jugendarbeitsschutz, Arbeitszeitgesetz…) eingehalten werden. Außerdem stehen wir den Auszubildenden bei Fragen zur Berufsausbildung zur Seite oder befassen uns mit Beschwerden und Anregungen. Aber auch regelmäßige Treffen mit dem Betriebsrat stehen auf der Tagesordnung. Somit bekommt man auch in dessen Arbeit einen Einblick und lernt viele weitere interne Abläufe kennen.
Azubifahrt
Bevor ich nun zum Ende komme, möchte ich euch gerne noch einen kleinen Vorgeschmack auf unsere bald anstehende Azubifahrt geben, damit ihr euch schon einmal darauf einstellen könnt, was euch in den nächsten Blogeinträgen ungefähr erwarten könnte: Jedes Jahr in der ersten Woche der Herbstferien geht es für uns Auszubildende (und dieses Jahr erstmalig auch für unsere dualen Studenten) für fünf Tage raus aus dem Berufsalltag – naja, ein bisschen zumindest. Geplant wird das Ganze – von A bis Z – jedes Jahr vom 1. Lehrjahr der Industriekaufleute, wobei uns unsere Ausbilderin dabei unterstützend zur Seite steht. Das Schöne dabei ist, dass nicht nur Auszubildende der Versorgung und der Netze Solingen, sondern auch die des Verkehrsbetriebes dabei sind. So hat man die Möglichkeit, sich untereinander auszutauschen und über die Arbeit hinaus auch noch besser kennenzulernen.
Wie ihr jetzt sicherlich festgestellt habt, bekommen wir eindeutig mehr als nur eine langweilige und eintönige Ausbildung zu bieten. Es ist immer wieder schön zu merken, dass auch wir Auszubildende wertgeschätzt werden und uns in vielerlei Sicht neben der Ausbildung ins Unternehmen einbringen können.
Wenn es euch also jetzt schon unter den Füßen kitzelt und euch der Verlauf unserer Azubifahrt, was wir erleben und besichtigen werden, interessiert, solltet ihr die nächsten Blogeinträge definitiv nicht verpassen. 🙂
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