Fachkräfte

Willkommen in einem starken Team

Rund 670 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen den Stadtwerke Solingen Konzern Tag für Tag zu einem entschlossen zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen.

Unseren privaten, gewerblichen und industriellen Kunden in Solingen bieten wir eine genau abgestimmte, reibungslose Versorgung mit Strom und Erdgas. Mit unseren Angeboten im öffentlichen Personennahverkehr sorgen wir dafür, dass Solingen auch künftig umweltfreundlich mobil bleibt.

Um unseren unternehmerischen Erfolg weiter ausbauen zu können, setzen wir auf engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Überzeugung an die Sache gehen und gerne im Team arbeiten.

Studentische Hilfskraft (m / w) Projektmanagement

Für unseren Bereich Projektmanagement suchen wir für max. 10 Stunden / Woche eine
Studentische Hilfskraft (m / w) Projektmanagement

Ihre Aufgaben
Sie unterstützen:

  • bei der Durchführung von Projekten
  • bei der Rechnungserstellung für Contracting-Anlagen
  • bei der Kontrolle der Wirtschaftlichkeit laufender Projekte

Ihr Profil

  • Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Persönlich überzeugen Sie durch strategisches Denken, soziale Kompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sie beherrschen MS Office sicher

Unser Angebot

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Die Möglichkeit, das im Studium erlernte Wissen in die Praxis umzusetzen
  • Ein Unternehmen der Energiebranche kennenzulernen, welches sich dynamisch mit den Marktveränderungen entwickeln muss

Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Haben wir Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Email

Haben Sie noch Fragen?
Kein Problem – melden Sie sich einfach bei Miriam Rohde : m.rohde( at )stadtwerke-solingen.de | 0212 295-1303

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Pressesprecherin / Pressesprecher

Für unseren Bereich Vertrieb / Marketing suchen wir eine / einen

Pressesprecherin / Pressesprecher

Ihre Aufgaben

  • Wahrnehmung der Funktion der Pressesprecherin / des Pressesprechers der Stadtwerke Solingen GmbH inkl. Recherche, Erstellung, Abstimmung und Versand von Presseinformationen für die Image- und Marketingkommunikation sowie Sponsoring-Maßnahmen
  • Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von PR-Maßnahmen
  • Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen sowie Beantwortung von Presseanfragen
  • Präsentation des Unternehmens nach außen
  • Konzeption der internen Kommunikation und Ableiten von Maßnahmen (Recherche, Abstimmung und Veröffentlichung über interne Medien)
  • Erstellung des Geschäftsberichtes / Unternehmensreports
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketingkonzepten sowie im Kampagnenmanagement des Marketings

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Sprachwissenschaften oder Marketing und eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion der Pressesprecherin / des Pressesprechers
  • Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Kreativität und ein ausgeprägtes Sprachgefühl
  • Repräsentative Persönlichkeit mit einer sehr guten Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Flexibilität in der Gestaltung der täglichen Arbeitszeit
  • Führerschein Klasse B

Unser  Angebot:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Ein der Verantwortung der Stelle angemessenes Gehalt sowie attraktive Sozialleistungen
  • Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln

Bei uns sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Haben wir Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches, vorzugsweise per E-Mail.

Haben Sie noch Fragen?
Kein Problem – melden Sie sich einfach bei Martin Bender : bewerbung( at )stadtwerke-solingen.de | 0212 295-1303

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Energiedatenmanagement

 

Zur Unterstützung des Zähler und Datenmanagements suchen wir eine / einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Energiedatenmanagement


Ihre Aufgaben

    • Verantwortliche Abwicklung der Energiemengenbilanzierung zur Abrechnung
    • Umsetzung und Einhaltung der Beschlüsse der BNA in Bezug auf die verantworteten Prozessaktivitäten
    • Ausprägung und Optimierung der Prozesse des Energiedatenmanagements in Bezug auf die strukturierte Beschaffung von Energiemengen für Kunden der SW SG
    • Erstellung und Berechnung qualifizierter Daten im Rahmen der Aufgaben durch das Regulierungsmanagement für die Entgeltgenehmigung Strom und Gas
    • Verantwortliche Abwicklung der ZFA und Plausibilisierung der Daten zur Weitergabe an die EDM-Systeme und SAP IS-U zur Abrechnung der Sondervertragskunden
    • Qualifizierung von Lastgängen und Verbrauchsdaten von Vertriebskunden in externen Verteilnetzen zur Abrechnung
    • Vollständige und qualitätsgesicherte Erfassung aller Entnahme- und Einspeisestellen des Netzes und Berechnung der Netzverluste je Spannungsebene für das Berichtswesen
    • Übermittlung von bilanzierungsrelevanten Daten von Netzkunden an die Marktteilnehmer
    • Erstellung von aggregierten Lastgängen im Rahmen der strukturierten Energiebeschaffung
    • Aufbereitung und Weiterleitung von Verbrauchsdaten von Vertriebs- und Netzkunden

      Ihr Profil 

        • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit berufsbegleitender, staatlich anerkannter Weiterbildung in BWL, IT oder Technik
        • Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft in den Bereichen Strom/ Gas und Datenaustausch im Energiemarkt
        • Sicherer Umgang mit MS Office, VBA, SAP IS-U, EDM-Systeme, ZFA
        • Flexibilität, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zum unternehmensübergreifenden Handeln

          Unser Angebot

            • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
            • Ein der Verantwortung der Stelle angemessenes Gehalt sowie attraktive Sozialleistungen
            • Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln

              Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
              Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

              Haben wir Sie überzeugt?
              Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail.

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              Architektin / Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur

              Für die Abteilung Facilitymanagement der Versorgungsbetriebe mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

              Architektin / Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur

               

              Ihre Aufgaben:

                • Architekturleistungen gemäß §33 HOAI, Leistungsphasen 1 – 9 (Vergabe und Leistungsverzeichnisse, Bauüberwachung, Objektbetreuung, Dokumentation)
                • Betreuung freischaffender Architektur- und Ingenieurbüros
                • Baufachliche Beratung anderer Abteilungen
                • Sicherstellung der technischen Bauherrenfunktion
                • Leitung von oder Mitarbeit in Projekten oder Arbeitsgruppen wie z.B. Schaffung neuer Büro- und Arbeitswelten
                • Fachvorgesetzte/Fachvorgesetzter der hauseigenen Handwerker

                  Ihr Profil:

                    • Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin (TH, TU,FH) / Diplom-Ingenieur (TH, TU, FH) bzw. Master- / Bachelor in der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen
                    • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
                    • Umfangreiche Fachkenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
                    • Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
                    • Hohes persönliches Engagement, Selbständigkeit und Teamfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit
                    • Strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
                    • Gute Kenntnisse in den gängigen IT-Anwendungen
                    • Grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

                    Unser  Angebot:

                      • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
                      • Ein der Verantwortung der Stelle angemessenes Gehalt sowie attraktive Sozialleistungen
                      • Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln

                        Bei uns sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
                        Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

                        Haben wir Sie überzeugt?
                        Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches, vorzugsweise per E-Mail.

                        Haben Sie noch Fragen?
                        Kein Problem – melden Sie sich einfach bei Martin Bender : bewerbung( at )stadtwerke-solingen.de | 0212 295-1303

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                        Organisationsentwicklerin / Organisationsentwickler

                        Für die Stabstelle Strategie- und Unternehmensentwicklung im Konzern Stadtwerke Solingen suchen wir eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit als

                        Organisationsentwicklerin / Organisationsentwickler

                         

                        Ihre Aufgaben:

                        • Sie tragen die konzernweite Hauptverantwortung für die interne Organisationsentwicklung mit ablauf- und aufbauorganisatorischen Fragestellungen.
                        • Sie sind dafür verantwortlich, Prozess- und Organisationsoptimierungen gemeinsam mit den Fachbereichen zu erkennen und auszugestalten sowie diese verständlich und umsetzungsfähig aufzubereiten.
                        • Sie sind dafür verantwortlich, die erforderlichen internen und ggf. externen Entscheidungen zur Umsetzung von Optimierungen herbeizuführen.
                        • Sie nehmen eigenverantwortlich und zentral steuernd an konzernweiten Treffen zu organisatorischen und strategischen Fragestellungen teil.
                        • Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Initiierung von strategischen Projekten sowie deren Vorplanung und führen konzernweite Projekte in Ihrer Rolle als Projektleitung zum Erfolg. Des Weiteren stellen Sie laufend sicher, dass das direktive Kontrollsystem konzernweit auf dem aktuellsten rechtlichen Stand ist und dienen hier als konzernweite Ansprechperson. 

                        Ihr Profil:

                        • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft oder vergleichbares Studium oder eine ähnlich qualifizierende Ausbildung auf Basis einschlägiger und langjähriger Berufserfahrung
                        • Mindestens 3-5 Jahre Tätigkeit in der Energiewirtschaft, im Verkehrswesen oder der öffentlichen Verwaltung (Energie-/Verkehrsbereich)
                        • Sie besitzen Erfahrung aus einer mehrjährigen Tätigkeit als Organisationsentwicklerin / Organisationsentwickler (Ablauf- und Aufbauorganisation), haben die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren, Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen und Umsetzungsmaßnahmen zu entwickeln, haben die Erfahrung konzernweite Schnittstellen-Projekte zu managen sowie mehrjährige Projektleitungserfahrung
                        • Abgerundet wird Ihr Profil durch ein stark ausgeprägtes Prozessoptimierungsverständnis, einem sehr guten IT Verständnis, ausgeprägte Strukturierungs- und Kommunikationsfähigkeiten, einem selbstsicheren Auftreten und Organisationstalent sowie hoher Sozialkompetenz

                        Unser  Angebot:

                        • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem großen Gestaltungsspielraum und der Chance, eine nachhaltige Aufbauarbeit zu leisten.
                        • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V.
                        • Ein Unternehmen der Energiebranche kennen zu lernen, welches sich dynamisch mit den Marktveränderungen entwickeln muss

                        Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

                        Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. 

                        Haben wir Sie überzeugt?

                        Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen, vorzugsweise per Email.

                        Haben Sie noch Fragen?
                        Kein Problem – melden Sie sich einfach bei Martin Bender : bewerbung( at )stadtwerke-solingen.de | 0212 295-1303

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                        Verkaufsberaterin / Verkaufsberater

                        Für unseren Bereich Kundenbetreuung suchen wir eine / einen

                         Verkaufsberaterin / Verkaufsberater

                         

                        Ihre Aufgaben

                          • Sie sind Teil eines erfolgreichen Teams und beraten, akquirieren und betreuen Neu- und Bestandskunden im   Segment Privat- und Gewerbekunden der Stadtwerke Solingen GmbH und der SWS Netze Solingen GmbH
                          • Sie kümmern sich fallabschließend um alle kaufmännischen Kundenanliegen und stärken durch ihre hohe Servicequalität die Kundenbindung
                          • Im Rahmen von Reakquise- und Cross-Selling-Aktionen gehen Sie aktiv auf Kunden und Interessenten zu (Outbound) und begleiten diese bis zur Kaufentscheidung
                          • Durch eine gezielte persönliche, telefonische und schriftliche Ansprache bestehender oder neuer Kunden platzieren Sie erfolgreich neue Produkte und Dienstleistungen am Markt
                          • Sie sind erster Ansprechpartner für technische und kaufmännische Fragestellungen der Interessenten, sowie interner „Kümmerer“ bei der Abwicklung und Umsetzung der Leistungsversprechen
                          • Sie unterstützen die Entwicklung und Markteinführung neuer Produkte und Dienstleistungen im Segment Privat- und Gewerbekunden

                            Ihr Profil

                              • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/ Industriekaufmann oder vergleichbar
                              • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte (gerne auch branchenfremd)
                              • Starke Service- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation
                              • Ausgeprägte Kontaktstärke sowie exzellente Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
                              • Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung u.a. auch zur Erlangung von technischem Know-How
                              • Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert

                                Unser Angebot

                                  • Vielseitige und interessante Aufgabe
                                  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V
                                  • Ein Unternehmen der Energiebranche kennen zu lernen, welches sich dynamisch mit den Marktveränderungen entwickeln muss

                                    Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
                                    Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

                                    Haben wir Sie überzeugt?

                                    Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per Email.

                                    Haben Sie noch Fragen?
                                    Kein Problem – melden Sie sich einfach bei Martin Bender : bewerbung( at )stadtwerke-solingen.de | 0212 295-1303

                                    jetzt online bewerben

                                    Initiativbewerbungen

                                    Auch wenn einmal keine Stellenangebote hinterlegt sind – wir sind unabhängig von aktuellen Vakanzen immer auf der Suche nach qualifizierten Fachleuten und deshalb grundsätzlich aufgeschlossen für Initiativbewerbungen.